Менеджер по продажам (удаленно)

В Poster мы делаем одну из лучших систем автоматизации для кафе, ресторанов, магазинов и других заведений. Это программа, которая наводит порядок в бизнесе и помогает контролировать продажи, прибыль, склад и производство.

Посмотри короткое видео о том, как работает Poster

До Poster такие системы были похожими на динозавров, но мы рискнули все изменить. Сейчас нашим продуктом пользуются 18 000 заведений в 100 странах мира, и мы — вторая по величине облачная система автоматизации в Европе.

Поддержку Poster наши клиенты считают лучшей. И это действительно так. Наша суперсила — польза, простота и забота. Это то, чему мы учим и что поддерживаем в культуре компании.
В Poster мы делаем одну из лучших систем автоматизации для кафе, ресторанов, магазинов и других заведений. Это программа, которая наводит порядок в бизнесе и помогает контролировать продажи, прибыль, склад и производство.

Посмотри короткое видео о том, как работает Poster

До Poster такие системы были похожими на динозавров, но мы рискнули все изменить. Сейчас нашим продуктом пользуются 18 000 заведений в 100 странах мира, и мы — вторая по величине облачная система автоматизации в Европе.

Поддержку Poster наши клиенты считают лучшей. И это действительно так. Наша суперсила — польза, простота и забота. Это то, чему мы учим и что поддерживаем в культуре компании.

Сейчас в компании работает 180 человек. Главный офис в Днепре и есть два зарубежных офиса, один из них в Мексике. Часть сотрудников работает удалённо.

Наша миссия — упростить ведение бизнеса для предпринимателей во всем мире. А цель — стать компанией № 1 в мире среди систем автоматизации для кафе и ресторанов по количеству активных заведений.

В команду Poster Siberia мы ищем менеджера по продажам

Мы ожидаем от кандидата:

1
Опыт работы в call-центре, support, сфере продаж, клиентского сервиса от 1 года
2
Амбициозность и желание достичь цели
3
Умение объяснить сложные вещи простым языком
4
Грамотность и тактичность в ведении диалога с клиентами по телефону
5
Изучение большого объема информации за короткий срок, и желание обучаться на протяжении всего периода работы
6
Высокий уровень эмпатии

Ежедневные задачи:

1
Заключать сделки с владельцами заведений
2
Помогать владельцам заведений решать задачи, связанные с автоматизацией их бизнеса
3
Продолжать изучать нашу систему на протяжении всего периода работы. Несколько раз в неделю в нашей программе проходят обновления. Твоя задача - самостоятельно это изучать в процессе работы

Что мы предлагаем:

1
Зарплату без штрафов и взысканий
2
Оплачиваемые больничные и 25 рабочих дней отпуска
3
Ты сможешь вырасти и стать тимлидом или перейти в другие отделы: в QA, отдел Маркетинга, команду Обучения, в HR и другие команды. Все зависит только от тебя.
4
Одна из главных ценностей компании - это люди. С каждым сотрудником мы регулярно общаемся. даем конструктивный фидбек и помогаем развиваться
5
Мы проводим внутреннее обучение по риторике, продажам, работе с конфликтами и другие тренинги - все это для твоего развития. Оплачиваем внешние тренинги, курсы и конференции
6
Минимум бюрократии, максимум командной работы. Мы ценим время и силы каждого сотрудника
Мы верим, что меняем мир автоматизации и собираем в команде таких же амбициозных людей. Если ты хочешь вырасти в крутой команде и развивать успешный SaaS-продукт — cкорее откликайся и жди от нас ответ на почту, которую указал в резюме.
Made on
Tilda